重庆市儿童医疗救助基金会
“三定”方案(试行)
（经2021年12月21日四届二次理事会审议通过）
为适应新形势，根据重庆市儿童医疗救助基金会（以下简称“儿基会”）传统和现实的工作需要，
拟对儿基会内设机构及职责作如下规定。
第一条 设立办公室、财务室（定员2人）
（一）办公室主要职责：
1、办文。所有文件和文字资料的收发、制作、归档。
2、办事。所有对上级、对外部、对内部事务性工作的办理、接洽、接待。
3、办会。各种会议的会务工作。
4、劳工。招聘及员工辞退事务办理、劳动争议调处、证书及印章管理、劳动工资、劳工档案管理。
5、负责儿基会固定资产的管理、添置、登记、处置、核销。
6、负责内部考勤考核。
7、负责理事会秘书及综合服务。
（二）财务室主要职责
1、年度成本和项目安排计划控制和预决复。
2、成本费用支出的审核和报销。
3、工资支出审核、发放以及工资附加的解缴。
4、财务报表制定提交，配合各种审计检查，财务档案的管理。
5、项目性资金支出的终审把关及归档管理。
6、账户与资金安全及保值增值。
第二条 设立筹资、宣传部（定员2人）
（一）筹资部主要职责
1、负责筹资规划编制、年度筹资方案制定。
2、负责项目策划、争取与宣传推介。
3、负责项目资金的募集和项目落地。
4、负责项目及相关公关维护。
（二）宣传部主要职责
1、负责儿基会外宣报道、网站维护管理、媒体对接。
2、负责儿基会意识形态把关、宣传策划及舆情防控。
3、负责宣传音像、文字资料的制作和整理归档。
第三条 设立项目部（定员2人）
1、负责项目实施方案的制定。
2、负责项目实施对象的资料收集、审核、资金发放和资料整理归档、项目总结。
3、负责项目救助的宣传解释、纠纷化解。
根据渝红会[2021]32号文件精神，本方案经重庆市红十字会党组委审议并经理事会通过后执行，儿
基会可据此制定员工岗位责任制，部门长分工及员工专兼职分工，由儿基会办公会确定。
第四条 本方案解释权和修改权归理事会。
第五条 本方案自理事会通过之日起执行。
